物美股權激勵計劃是先進的激勵模式，每5年完成一次全部獎勵的發放，對調動持續奮斗者的積極性，保持干部隊伍的穩定性起到了積極作用。2022年，第一期股權激勵正式完成閉環。本次獲得第二期股權分紅的員工在2018年列入股權激勵計劃。5年來，這些骨干積極奮斗，為物美的發展做出了貢獻。六年來，物美合計發放股權1.7億股，授予員工近4000人次。今年，集團將繼續發放第七期股權，繼續堅定不移地實施股權激勵計劃，向持續奮斗者傾斜。對于此次股權分紅的發放，張文中董事長表示，股東是崇高的榮譽！股東是奮斗的責任！股東是干出來的高收益！過去的三年，物美人面對生命、唯有良心、民生為本、抗疫保供，譜寫了壯麗的篇章。在北京、天津、杭州、上海等地，物美人的英雄事跡廣為流傳，得到了老百姓和政府各級領導的稱贊。物美持續開展股權激勵，說明物美是一個負責任的企業，是以人為本的企業。當好人、干正事、有原則、守底線，永遠是物美人的準則。當前零售業的未來已越來越明確，我們堅定不移全面擁抱數字化，徹底回歸商業本質，做到思想閉環、流程閉環、行動閉環、結果閉環。在年度績效考評中，對照物美六大價值觀，認真考自己、評團隊，直面問題，徹底解決問題，向自己進攻，調動積極性、主動性、創造性，讓我們物美所有的同學都抓住機遇，一起奮斗，勇猛精進，創造更大的輝煌！物美有我，我有未來！
春天里，助力鄉村振興，物美在行動！
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