2023年5月31日,物美總部會議廳,“5·31感恩季”大會火熱舉行。張文中董事長與800余名來自物美、麥德龍、重百、新百、百安居以及多點的代表,以及數千名來自北京、上海、天津、重慶、銀川、杭州、紹興等地的同學通過直播鏈接共同參會。 文中博士寄語 張文中董事長深情回顧了“531”冤案平反的歷史時刻。作為改革開放和新時代民營經濟法治的重大事件,“531”具有重要歷史意義。他強調,更重要的是我們展望未來,快速行動,發揚531精神,踐行531精神,以數智化零售服務千家萬戶。五年來531精神持續豐富發展,至少包括:當好人,干正事,有原則,守底線。貴在終生踐行,腳踏實地,一步一腳??!以感恩之心,面對過去,面對未來,面對人,面對事,面對一切!做堅定的樂觀者。做勤奮的思考者。做積極的實踐者。做持久的奮斗者!人生是一場修行。一切都會發生,一切都會過去。面對艱難困苦,唯有奮斗,才能玉汝于成!清醒的直面殘酷現實,堅定的奮斗必勝信念! 這是真正的英雄主義!擁抱變化,改變自己,終生學習,持久創新,快樂奮斗!堅韌不拔,堅持不懈,攻堅克難,相信未來,創造價值!面對生命,唯有良心!我們最大的心愿莫過于為千家萬戶幸福出力,哪怕是一點點!心中有春天,人生就充滿陽光。心中的春天,不受四季的影響。內心世界的強大,靠的是精神的火炬!當前零售業面臨民生為本、數智沖擊、消費者行為急劇變化、供應鏈創新、管理密集五大挑戰,依然機會巨大,大有可為。全面推進數智化,徹底回歸商業本質是必由之路,關鍵在于我們快速改變,迎頭趕上,做得更好。持續系統性降本增效,系統性提升經營能力,更好滿足數字時代消費者的需求。張文中強調,一個組織到了一定階段就會熵增,出現無序、效率降低,我們打造一流團隊就要克服熵增,在組織內不斷優化、簡化、一體化,通過做好績效考評,破除熵增??冃Э荚u要動真格,結合績效和價值觀,嚴格考自己、評團隊,學習借鑒,進步提升,提高效率,保持高昂斗志和奮斗精神。寄語全體同學:不斷的長進,是我們生活的目的;永遠的奮斗,是我們生活的方法。長進,奮斗,健康,快樂,常新。牢記、踐行531精神,堅持求變革、活下去、干起來,數智共創,抓好商品,提升體驗,高效閉環,破除熵增,共擔共享,比學趕幫,拼出未來,決勝2023! 我心中的531精神 本次啟動會上,來自麥德龍、重百、百安居、新百、多點和物美的同學代表,結合本職工作,分享了學習踐行531精神的心得感受,真情流露,干貨滿滿。陳志宇 麥德龍中國副CEO分享:面對各種外部挑戰和變化,我們都要堅守原則,做到擁抱變化,改變自己,終身學習,要始終堅韌不拔,堅持不懈,攻堅克難。我們要記得時刻感恩。心中有春天、滿眼皆芳芬。讓我們永遠心懷光明,永遠積極向上!李洪濤 麥德龍四季青店長 分享:我和團隊都深深的領會到531精神是一種積極向上、銳意進取的精神,要求我們當好人,干正事,有原則,守底線;同時相信未來,擁抱變化,改變自己,創造價值。我們麥德龍人腳踏實地,踐行531精神,"心中有春天,四季永常青?!?nbsp;何謙 重慶商社聯合黨委書記、重慶百貨總經理分享:531精神告訴我們,每個時代都有不同機遇,每個階段都面臨不同挑戰,只要充滿夢想和激情,不斷變革和創新,我們堅信,市場再大的困難,都可以爭到搶到,市場面臨再大的挑戰,都可以戰勝。弘揚531精神,就是要全面推進數智化,徹底回歸商業本質,擁抱變化,肩負起企業變革創新的責任和使命,不負時光,不負韶華,勇往直前!龍燕 重百超市營運總監分享:我們要戰勝自己,做持續奔跑的重百人;我們要樹立服務于門店的思想,營運是門店的娘家;我們要培堅持賽道比拼,賽道內360度PK。531精神引領重百人不斷奮斗不停奔跑,以足夠的信心迎接未來的各種挑戰!吳篤卿 百安居CEO分享:531精神需要融入并踐行到日常工作中,家裝是一個低頻非標、環節多、重服務、重體驗的行業,“當好人、干正事、有原則、守底線”,對家裝行業尤為重要。我們需時刻擁抱變化、終身學習、持久創新,將531精神付諸于行動,持久奮斗,相信我們一定會創造更有價值的未來!王璐 百安居華北大區區總分享:我們將繼續堅守底線,做難而正確的事,真正給客戶創造美好家居生活體驗。在遇到困難與挫折時,堅韌不拔,堅持不懈,攻堅克難,相信未來,創造價值。傳承531,致敬奮斗者!心中有春天,人生就充滿陽光!馬衛紅 新華百貨總裁分享:感謝我們的領路人,讓我們不斷有緊迫感。董事長堅持堅守、堅韌堅信的執著信念,令新百人欽佩、鼓舞,令我們在工作中充滿斗志,令我們更加堅信零售業的價值。我們將在531精神的鼓舞下,去除熵增,擁抱變化,煥發企業活力,做最好的自己,做最好的新百!梅亞莉 新華百貨副總裁分享:感恩531精神,向董事長致敬!只有把全面擁抱數智化和徹底回歸商業本質緊密結合起來才有未來!數字化轉型是一個化蛹成蝶的進化過程,唯有拓展思維、不斷學習、主動變革。只要堅定不移深入研究數智化和生意經,并不斷探索,必定迎來陽光,化蛹成蝶!張峰 多點Dmall聯合創始人、執行董事兼總裁分享:又到了531感恩季,內心既充滿著對過去的感恩,對初心的堅持,對這份事業的熱愛,也心懷愿望,對未來無限的憧憬。我想用感恩、初心、奮斗、憧憬這四個詞闡述我對531精神的感受。多點Dmall在數智化變革中肩負重任,只有將趨勢看得更準,將產品和服務做的更好,才能有所突破,得到更多認可。每位多點人應當以不變的初心,攜手擁抱數智化變革,助力全渠道轉型,不斷進取,不懈奮斗。郝春強 多點交付中心副總裁分享:我個人理解531精神有三層境界,第一層是樂觀境界,第二層是正氣境界,第三層是心力境界。希望所有Dmaller發揚531精神,保持樂觀、堅守正氣、強化心力,牢記公司助力零售贏在數字時代的使命,為實現公司成為全球領先的全渠道零售數字化解決方案服務商而努力奮斗!張正洋 物美集團副總裁分享:5年前的今天,我跟很多同學一起見證了這個歷史時刻,531從此成為物美的一面旗幟。心中有春天,人生就充滿陽光,激勵了無數年輕人走出困惑,成就自己。董事長用自己的行動詮釋531精神的內涵,同時也用每一個閉環的結果告訴我們,531精神不僅僅是用來學習,更重要的是用來踐行的!讓我們行動起來,物美有我,我在行動!莊大雷 崇菜奧士凱負責人分享:531,指方向,感謝感恩董事長十二載,有信仰我們一起來分享。當好人,干正事,有原則,守底線,只要心中有春天,人生就會充滿陽光。531新啟航,531精神不能忘物美同學敢擔當。齊心協力奔前方,萬眾一心堅如剛,共創集團新輝煌。劉德輿 公共關系負責人分享:531是一團火,531是一部史,531是一片情,531是一群人,531是一條路,每個人都有自己心中的531。相信自己,人生沒有白費的經歷;相信物美+多點,用科技改變零售,引領時代,造福人類;相信未來,決勝未來!物美集團首席運營官許少川表示,531是物美浴火重生、開拓創新、引領未來的531,是激勵人心、催人奮進、弘揚正能量的531。531對于物美人有不同尋常的意義,531精神是物美獨有的企業精神。我們學習531,暢談531,分享531,踐行531,共同譜寫全面推進數智化、徹底回歸商業本質的宏偉篇章,服務好千家萬戶。
文中博士寄語
張文中董事長深情回顧了“531”冤案平反的歷史時刻。作為改革開放和新時代民營經濟法治的重大事件,“531”具有重要歷史意義。他強調,更重要的是我們展望未來,快速行動,發揚531精神,踐行531精神,以數智化零售服務千家萬戶。
五年來531精神持續豐富發展,至少包括:
當好人,干正事,有原則,守底線。貴在終生踐行,腳踏實地,一步一腳??!
以感恩之心,面對過去,面對未來,面對人,面對事,面對一切!
做堅定的樂觀者。做勤奮的思考者。做積極的實踐者。做持久的奮斗者!
人生是一場修行。一切都會發生,一切都會過去。面對艱難困苦,唯有奮斗,才能玉汝于成!
清醒的直面殘酷現實,堅定的奮斗必勝信念! 這是真正的英雄主義!
擁抱變化,改變自己,終生學習,持久創新,快樂奮斗!
堅韌不拔,堅持不懈,攻堅克難,相信未來,創造價值!
面對生命,唯有良心!我們最大的心愿莫過于為千家萬戶幸福出力,哪怕是一點點!
心中有春天,人生就充滿陽光。心中的春天,不受四季的影響。內心世界的強大,靠的是精神的火炬!
當前零售業面臨民生為本、數智沖擊、消費者行為急劇變化、供應鏈創新、管理密集五大挑戰,依然機會巨大,大有可為。全面推進數智化,徹底回歸商業本質是必由之路,關鍵在于我們快速改變,迎頭趕上,做得更好。持續系統性降本增效,系統性提升經營能力,更好滿足數字時代消費者的需求。
張文中強調,一個組織到了一定階段就會熵增,出現無序、效率降低,我們打造一流團隊就要克服熵增,在組織內不斷優化、簡化、一體化,通過做好績效考評,破除熵增??冃Э荚u要動真格,結合績效和價值觀,嚴格考自己、評團隊,學習借鑒,進步提升,提高效率,保持高昂斗志和奮斗精神。
寄語全體同學:不斷的長進,是我們生活的目的;永遠的奮斗,是我們生活的方法。長進,奮斗,健康,快樂,常新。牢記、踐行531精神,堅持求變革、活下去、干起來,數智共創,抓好商品,提升體驗,高效閉環,破除熵增,共擔共享,比學趕幫,拼出未來,決勝2023!
我心中的531精神
北京大興居民有福啦!12家物美超市政府消費券等您來搶!
六一節物美歡樂行!愛心 開心 貼心 比心~